STRATEGILEDELSEREKRUTTERINGKONSULENTERREFERENCERARTIKLERFOREDRAG
19/2023 Fremtiden skabes nu og her18/2023 Must stops16/2023 Væredygtig ledelse #815/2023 Begynd med slutningen14/2023Bruger vi de rette kanaler?13/2023 Strategi Handler om lige nu og h12/2023 Væredygtig ledelse #711/2023 Kommunikation og bevægelse10/2023 Er forretningsm,odellen opdatere9/2023 Tilpas jer eller dø8/2023 Væredygtig ledelse #67/2023 Væredygtig ledelse #5Væredygtig ledelse #45/2023 Mål det I gerne vil nå4/2023 Væredygtig ledelse #33/2023 Væredygtig ledelse #21/2023 Et nyt år - en ny start43/2022 Håndtering af kulturforskelle42/2022 Ledelse af implementering41/2022 Værdien af de rigtige medarbejde40/2022 Rekruttering med omtanke39/2022 Stop op og fokusér38/2022 Når momentum falder37/2022 Væredygtig ledelse36/2022 Start dine opgaver rigtigt35/2022 Et korrekt verdensbillede34/2022 Værdier, egoer, bevidsthed og va33/2022 Definer dit (ledelses-)etiske ko32/2022 Når giften er sået31/2022 Ledelse opad30/2022 Håndtering af modstand29/2022 Anerkendelsens biologi28/2022 Suveræn ledelse27/2022 Ledelse og personlighed26/2022 Ledelse med mening og konsekvens25/2022 Hvad vi kan lære om mening af Ni24/2022 Et nyt halvår venter23/2022 Den etiske leder22/2022 Om at skabe momentum21/2022 Så deleger da!20/2022 Fejl - en investering i en bedre19/2022 Slkab forpligtelse
INFO & SENESTE NYT

Foredrag

Nedenstående temaer kan leveres som rene oplæg men udbyttet er størst, hvis der er tale om workshops af 2 ½ - 3 timers varighed.
I forbindelse med nogle af oplæggene, er der mulighed for at deltagerne kan lave deres egen profil relativt til temaet – dette vil i givet fald forlænge oplægget med op imod en time.
Agilitet
Business model canvas
Coachende ledelse
Curlingbørn og ledelse
Den svære samtale
Effektive møder
Energi og motivation
Virksomhedsetik
Etik og ledelse
Forandringsledelse
Ledelse af ledere
Ledelse med mening - meningsfuld mening
Ledelse opad
Lederstile
Håndtering og påvirkning af organisationskultur
Håndtering af internationale kulturforskelle
Implementering af strategi
Kierkegaard og det personlige lederskab
Kierkegaard og det moderne menneske
Kommunikation i forhold til forskellige persontyper og grupper
Lederrollen
Motivation
Strategisk kompetenceudvikling
Organisatorisk identitet
Personlig gennemslagskraft
Personlig effektivitet
Selvledelse
Sokrates og ledelse - at skabe bevægelse og udvikling gennem dialog
Strategiudvikling